Somos PUC Minas
PUC Minas
Última atualização do sistema: 29.05.2025
HOME
INDICADORES
CONTATO
SOBRE
Palavra-chave:
Relações de trabalho
utilizada 327 vezes por 21 professores
Utilizada por 21 professores
Por ordem de relevância (total: 21)
Antonio Moreira de Carvalho Neto
Armindo dos Santos de Sousa Teodósio
Raquel Alves Furtado
José Márcio de Castro
Alexandre Queiroz Guimarães
Carolina Maria Mota Santos
Jose Emilio Medauar Ommati
Manoel Deusdedit Júnior
Ronaldo André Rodrigues da Silva
Taisa Maria Macena de Lima
André Cordeiro Leal
Carolina de Souza Novaes Gomes Teixeira
Cíntia Borges Ferreira Leal
Joao Cesar de Freitas Fonseca
Jose Luiz Quadros de Magalhaes
Liliane de Oliveira Guimarães
Luis Renato Junqueira
Maria Isabel Braga Souza
Mozahir Salomão Bruck
Nelio Oliveira
Onofre dos Santos Filho
Palavras-chave relacionadas
Palavra-chave relacionada é aquela que foi utilizada juntamente com "Relações de trabalho"
4200 cláusulas de 127 acordos convenções coletivas
Acordos e convenções coletivas de trabalho
Administração de Recursos Humanos
Alemanha
Assentamentos
Assédio Moral
Brasil anos 90
Carreiras
Catadores de Material Reciclável
Competitividade
Comportamento organizacional
Contrato Psicologico
Cooperativismo
Cooperação
Desenvolvimento regional
Discriminação no ambiente de trabalho
Economia Mineira
Economia Popular Solidária
Eficácia horizontal
Emprego
Ensino de Administração
Estudos Organizacionais
Feminismo
Flexibilización
Fordismo
Fundamentalidade dos direitos fundamentais
Gerência
Gestão Participativa
Gestão Social
Gestão da Informação
Gestão de Pessoas
Gestão do Ensino Superior
Gestão pública
Gestão universitária
Global Compact
Governança
Gênero
Imigrantes
Industria
Industria 4.0
Industrial Relations
Instituições
Jornalismo na internet
Jornalismo tradicional
LGBTQIA+
Liderança
Mercado de trabalho
Modelo Japonês
Mudança Organizacional
Negociação Coletiva
Organização do Processo de Trabalho
Organizações da Sociedade Civil ou ONGs
Participação Popular
Participação do Trabalhador
Pessoa com Deficiência (PCD)
Poder
Poder e Dominação
Poder nas Organizações
Políticas Públicas
Prazer e Sofrimento no Trabalho
Privatização e sindicalismo
Processo de Trabalho
Protagonismo
Psicossologia
Público interno
Qualificação Profissional
Qualifiçação para o Trabalho
Questões Raciais
REFORMA TRABALHISTA
Reciclagem
Recursos Humanos
Reestruturação Organizacional
Reestruturação produtiva
Reino Unido e Brasil
Relações Internacionais
Relações Raciais/Étnicas
Relações com Sindicatos
Relações de Família
Relações de gênero
Relações de trabalho
Remuneração variável
Responsabilidade Social Empresarial
Responsabilidade Social com Público Interno
Retenção
Saúde no trabalho
Setor automotivo
Sindicalismo
Sociedade Inclusiva
Sociologia Organizacional
Sociologia do trabalho
Stakeholders
Sustentabilidade
Teletrabalho
Teoria Organizacional
Teoria Social
Teoria da Estruturação
Terceiro Setor
Thomson
Trabalho Infantil
Trabalho docente
Trabalho em Grupo
Trabalho informal
Transexuais
a nova agenda da negociação coletiva no Brasil
administração pública
agenda Global Compact da ONU
agenda Global Compact da ONU/OIT
atração de capital produtivo
cadeia produtiva
capital social stakeholders locais
capitalismo coordenado
ciência e tecnologia
cláusulas negociadas
comparative industrial relations systems
condições de trabalho
dano moral
demissões
desenvolvimento local
desenvolvimento regionall
dinâmicas territoriais
economia política comparada
empreendedorismo moderno e pós-moderno
empreendedorismo tradicional
escala de autoritarismo de Adorno
estrutura sindical brasileira
extração mineral
flexibilização da jornada
gestão de recursos humanos
grounded theory
humor
imigrantes brasileiros na Inglaterra
imigrantes mexicanos nos EUA
imigração Sul-Norte
imigração Sul-Sul
inovação
liderança transformacional
lideranças locais
mercado de trabalho e desenvolvimento local
mercado de trabalho nas metrópoles
mercado de trabalho no setor de serviços
metalurgia bancos químicos telecomunicações
migração sul-sul
modelos de capitalismo
motoristas de aplicativos
negociação coletiva sobre saúde e segurança
novas fábricas
organização e estrutura sindical
pacote de incentivos dos poderes públicos
participação nos lucros e resultados
perfil brasileiro de liderança
perfil do trabalhador
performance empresarial
personalidade autoritária
perspectiva foucaultiana
poder multivetorial
políticas de RH
políticas de valorização da diversidade
políticas públicas de caráter local
políticas sociais
precarização do trabalho
práticas de gestão de pessoas
reestruturação produtiva e cidade
reestruturação produtiva e cidades
reestruturação produtiva e sindicalismo
reestruturação produtiva no setor siderúrgico
relações de poder
relações de trabalho comparadas
relações de trabalho na China
relações de trabalho no Brasil e no mundo
relações de trabalho no México
responsabilidade civil
responsabilidade social empresarial/público intern
retorno voluntário de imigrantes
rotatividade voluntária
setor siderúrgico
sindicalismo e negociações coletivas
sindicalismo e negociações coletivas nos anos 90
sistemas de relações de trabalho
subjetividade
telecomunicações no Brasil
telejornalista
teoria dunlopiana
teorias de liderança
trabalhadores pouco qualificados
trabalho
trabalho e cidade
trabalho na era digital
transformações no mundo do trabalho
transformações no trabalho e cidade
três dimensões da ética nos negócios
vertentes epistemológicas
voluntariado
Ética nas Organizações
Ética nos Negócios
CTIT UFMG