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SOBRE
Professor
Carolina Costa Resende
http://lattes.cnpq.br/8264600425128345
Última atualização do Lattes: 14.08.2024
Unidade:
ICEG - INST. DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E GERENCIAIS
Departamento:
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
Nomes de citação:
RESENDE, Carolina Costa / RESENDE, C. C. / Carolima Costa Resende / Resente, Carolina Costa
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Gráfico de Produção Bibliográfica
Gráfico de Orientações Concluídas
Produção Bibliográfica
Artigos Aceitos para Publicação
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+
Artigos Publicados
(7 - 0% com DOI)
+
Demais Tipos de Produção
(6 - 0% com DOI)
+
Textos em Jornais ou Revistas
(1 - 0% com DOI)
+
Trabalho em Eventos
(16 - 0% com DOI)
+
Orientações Concluídas
Mestrado:
0
Doutorado:
0
Pos-Doutorado:
0
Outras:
97
12 Especialidades
Por ordem de relevância
Nome da especialidade
(número de vezes que aparece no Lattes)
Psicologia política
(3)
+
mais informações sobre esta especialidade
Administração de Recursos Humanos
(2)
+
mais informações sobre esta especialidade
Planejamento em Ciência e Tecnologia
(2)
+
mais informações sobre esta especialidade
Antropologia Educacional
(1)
+
mais informações sobre esta especialidade
Educação Especial
(1)
+
mais informações sobre esta especialidade
Fatores Humanos no Trabalho
(1)
+
mais informações sobre esta especialidade
Fatores Humanos no Trabalho
(1)
+
mais informações sobre esta especialidade
Intervenção Terapêutica
(1)
+
mais informações sobre esta especialidade
Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo
(1)
+
mais informações sobre esta especialidade
Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo
(1)
+
mais informações sobre esta especialidade
Psicologia Educacional
(1)
+
mais informações sobre esta especialidade
Psicologia política
(1)
+
mais informações sobre esta especialidade
Coautores
Total: 53
Professor da PUC Minas (7)
Externo Identificado no Lattes (0)
Não identificado (46)
Luiz Paulo Ribeiro
Simone Costa Nunes
Oswaldo Ferreira Barbosa Junior
José Newton Garcia de Araújo
Tomáz de Aquino Resende
Débora Alves Elias
Jaqueline Silva Melo
Armindo dos Santos de Sousa Teodósio
Virginia Simao Abuhid
Borja Jordán Urríes
Anna Karina Cunha Gonçalves
Maria dos Anjos Lara e Lanna
Vilma Pereira Vilaça
Simone Catalan Pereira
Marcela Giovanna Nascimento Gomes
Amyra Moyzes Sarsur
Francisco de Borja Jordán Urríes Vega
Elisabete dos Santos
Ionara Alves
Ana Cláudia de Oliveira
Luiz Eduardo P Lopes
Jesus Andrade Tavares Monteiro
Marina Moreira de Souza
Anna Gabriela da Conceição Teixeira
Adriana Cássia Papa
Gabriela de Souza Vaz
Edjane Pereira dos Santos
FREDERICO DORNELLAS QUUINTÃO
Raquel Miranda Silva
Izabela Silva Moreira
Robson Figueiredo Brito
Marcela Giovanna Nascimento Gomes
Márcia Mansur
Maria Ignez Costa Moreira
Luiza Roberta Maciel Faleiro
Garandy de Arruda Barroso
Jane Carmelita das Dores
Arthur Fernandes dos Reis
Victoria Marinho dos Santos Virgílio
Geovane de Souza Junior
Silvane C O Carozzi
Izabella S Saraiva
Jane Moreira de Azevedo
Adriana Guimarães
Silvane Carozzi
Jane Moreira Azeredo
Sally Garcia de Lima
Maria do Carmo Menicucci
Eliana Maria Delfino
Bárbara Raíssa Meirelles Rosa
Sérgio Sampaio Bezerra
Luciana Fagundes da Silveira
Dener Luiz da Silva
214 Palavras Chave
utilizadas pelo(a) professor(a)
Qualidade de vida no trabalho
Inclusão
Gestão de pessoas
Qualidade de vida
Psicologia Social
vulnerabilidade social
Motivação
Psicologia do Trabalho
gestão da diversidade e inclusão
Democracia
psicólogo
Clima organizacional
gestão do tempo
Educação Infantil
Exclusão Social
Gestão cidadã
Pessoa com deficiência
Emprego apoiado
Estresse
Avaliação de desempenho
Ambiente de trabalho
Liderança
condições de trabalho
Satisfação
Pequena Empresa
trabalhador rural
Extensão Universitária
Perfil de Liderança
ginástica laboral
Qualidade
atividade física
Treinamento empresarial
Treinamento e Desenvolvimento
Assédio Moral
Psicossociologia
Trabalho
iniciação científica
CRAS
Formação continuada de formadores
Recursos humanos
cortador de cana-de-açúcar
Práxis
Trabalho rural
Saúde do trabalhador
Epidemiologia
Mulher
inclusão Social
Avaliação de impacto
Estresse no trabalho
Perfil do administrador
Pessoas com Deficiência
Cultura organizacional
Qualidade de saúde
Saúde física e mental
Comprometimento organizacional
Orientação Profissional
Adolescente Trabalhador
saúde mental
Mediação de Conflitos
Conselhos de Defesa dos Direitos da Criança e Adol
Intervenção Psicossociológica
Desenvolvimento no trabalho
Escritório contábeis
Empresa financeira
Inclusão no trabalho
produtividade
Recrutamento
Gênero
Metodologia de pesquisa científica
PANDEMIA DE COVID-19
Psicologia
Políticas públicas
Remuneração
Mercado de trabalho
Startup
Logística de material biológico
Funcionário
Trabalhadores bancários
Alimentação Saudável
Bem estar
Medicina do trabalho
Varejo
Trabalho qualidade de vida
psicanálise
Psicologia Política
corte manual de cana de açúcar
Formação Continuada
indústria automobilística
Ensino superior
Harmonia no trabalho
Comunicação
Empresa familiar
Organização
contexto organizacional
Geração Y
Estilos de liderança
Empresa lingerie
Empresa de cosmético
setor bancário
Marketing Pessoal
Organizações multinacionais
Satisfação no trabalho
Dinâmica de Grupos
Plano de carreira
Síndrome Burnout
Turnover
Terapia
Fé
Atendimento pacientes terminais
bullying
Psicologia Hospitalar
Função paterna e materna
Fenômeno toxicômano
Saúde no trabalhio
Psicologia Organizacional e do Trabalho
Gestão para cidadania
Desigualdade social
Economia Circular
Estágio
Pesquisa
Aprendizagem
consultoria
condições facilitadoras
Suicídio
Ansiedade
Autista
Clínica psicanalítica infantil
Mulher evangélica
Religiões
Conselho tutelar
Sustentabilidade
Tecnologia Assistiva
Saúde
Projeto Pedagógico
estágio obrigatório
Pedagógico
Gestão Financeira
Era dos extremos
Quarteirão
Pó de giz
gerenciamento
Planejamento
gestão de projetos
Egresso
Motivação no trabalho
Sucesso profissional
Gestão pública
Terceirização
Processo seletivo
Escola
Colaboradores
Profissionais da saúde
Callcenter
Assistência Social
assedio sexual
Sentido
Guarda dos filhos
acolhimento
Psicalálise
Comportamento organizacional
Docência
vulnerabilidade
Educação campesiana
Pessoas
SELEÇÃO
CAPS
psicodinâmica
Análise do Comportamento
Serviço público
Brincar
Discurso religioso cristão
Masculinidade
Planejamento de eventos
Direitos Humanos
Terceiro Setor
educação
Cooperativismo
estágio não obrigatório
Logística
Gestão de carreira
Promoção de igualdade
Saberes e fazeres
Mundo
Maturidade
Cidade de Formiga
Benefícios
relacionamento
profissionalização
Construção Civil
Competências
Pesquisa de clima
Segurança patrimonial
Pronto atendimento
sociologia
transdisciplinaridades
Cidadania
Impacto Social
Ambiente Escolar
Sociedade
Contemporaneidade
Gestão
Trabalho de Conclusão de Curso
Formação Profissional
padrão de normalização de trabalhos acadêmicos
desenvolvimento humano
Setor Sucroalcooleiro
Escolha
toxicomania
Mapa de processo
Habilidades
Ensino fundamental
Artigo científico
Profissão
Atitudes
CTIT UFMG